最近，该国已部署了大规模的职业技能培训行动，以澄清未来三年将广泛进行职业技能培训。其中，正在进行超过3000万项补贴的练习，专注于高端行业，直接行业，主要工作组等。根据报道，从2025年到2027年底，地方政府将采取“未来照明技能”的深入实施，将培训作为驱动力作为一个驱动力，专注于六个主要领域，以六个主要的领域，例如高级制造业，数字经济，低水平的业务和领域。为了关注包括商业员工，大学毕业生和移民工人在内的三个Maingroups，我们将继续加强对职业技能改善的培训。人力资源与社会保障部专业能力建设部主任吴莉多（Wu Liduo）：在主要领域，我们已经与相关部门合作，在数字人才，医疗保健，家庭护理，长期护理等中发布特殊的培训文件，例如大学毕业生。分类为导向的需求步骤以培养更困难的人才。负责人力资源和社会保障部的相关人员表示，大规模的职业技能培训主要是为了适应发展新的生产力质量，攻击和扩大波特的工作以及培养更困难的才能的需求。遵循的所有地区都需要启动，重点关注对经验丰富人才的实际需求以及工人的真正同意，以找到工业发展中的工作，并“定制”以确定培训项目，培训表，培训内容等，以实现准确性和有效性。 Wu Liduo，人力资源和社会保障部发展职业能力部长：专注于关键领域并在Vario中进行特殊培训美国行业专注于主要团体，改善目标培训服务并提高工人的技能和就业技能。地方是根据经济发展，结构性工业，劳动力来源和其他条件来确定培训项目的合理性，以提高培训的连贯性和有效性。人力资源和社会保障部职业能力职业能力部门职业能力部主任吴·露杜（Wu Liduo）通过各种方式，例如支持政策和服务保证的各种方式，我们将在各种社会创造物的社会创造物的角色中充分发挥作用职业技能。培训和工作协调并加强了稀缺才能的供应。作为主要培训的领导者在改善职业技能的运动中，今年3月，全国实施了“照明未来的技能”培训活动。什么是电流的影响？我们如何在下一步中继续促进更大的技能练习？ Si Wu Liduo, Direktor ng Kagawaran ng Kapasidad ng Kapasidad ng Vocational ng Ministry of Human Resources and Social Security: Sa kasalukuyan, ang iba't ibang mga lugar ay naglabas din ng mga dokumento nang paisa -isa, sinisiyasat ang mga gaps ng trabaho at mga Pangangailangan sa pagsasanay sa iba't Ibang larangan ng pagtatrabaho，在pinakawalan ang pinakabagagong mga patakabagong mga patakaran sa pagsasanay sa bokasyonal，位于katalogo在下一步中，所有部门都将加强协调和联系，发布特殊培训计划，并加强行业中困难的人才的供应。与商业和大学雇员的毕业生相结合，移民工人和其他团体AY具有不同的特征，了解他们的培训和工作需求，并提供目标职业实践培训服务。人力资源与社会保障部专业能力建设部主任吴莉多（Wu Liduo）：从底部到底部，我们可以了解商业工作和工人的工作需求以及药房信息的需求。鼓励工人在培训后参加技能水平审查，获得技能水平证书并提高工作竞争力。在整个培训评估过程中包括工作服务，在培训后促进工作，并获得工人的培训，获得良好的工作和工作，并促进工作成长和收入。