中东在线和中国新闻客户“这15天不仅是改进技术的旅程，而且是职业发展的解释。小米导师使用实践经验来教会我们“为人们服务的技术'的含义。”三个月前，“小米工程师训练营”训练营的气氛在Hefei技术大学的巨大的Jade Lake校园数据中心很热。在现场，李Zezhi（Li Zezhi）是一名受训者，在小米（小米）的露营营（2022年，在软件工程专业的本科生学习）上锁定了他的经验。首先，从提交GIT代码的革命来克服诸如插座沟通等问题之后，学生已经完全意识到在培训中“学习”的重要性。这是Hefei Technology School School School的“ 1355”学校实践教育社区的缩影。今年，我的大学毕业生大小国家命中了新的高点。 Hefei理工大学软件学院的高质量工作背后隐藏了什么样的密码？数据范围可以揭示一种打破局势的方法：该学院现在已经与40家公司建立了国际工作基础，并成功创建了“小米工程师培训营”学校 - 企业合作实践项目2，过去三年中平均工作率超过98.03％。小米工程师实用培训营“移动”课堂上的真实项目。最近，Hefei技术大学软件学院毕业于2025年的Liu Shengxin毕业于Mistal Mostal Mostal of Mivtal Inductions与小米集团的实习，并于今年7月正式成为小米小组Nanjing地区总部的雇员。作为对实习期间的第一个“小米工程师训练营”训练营的研究，他将能够在他的导师的G中加载壁纸预览页的动画UIDE，将黑屏时间从800毫秒缩短到500毫秒，对用户体验的显着改善。该“实用卡报告”允许Liu Shengxin在结束前获得正式招聘要约。 “小米的诚意和团队合作气氛使我从用户的角度来努力提高效率。”刘·申克斯（Liu Shengxin）表示，这种经历使他从“技术初学者”成长为可以独立解决问题并鼓励他的大三学生的开发人员：“不要害怕代码中的虫子，这是增长标志的标点符号。”作为学校合作教育的主要教育，“小米工程师培训训练营”自2024年推出以来，它表现出强大的动力：专注于C ++和Android技术领域，小米的黄金技术“保留在”校园中，这些技术保留在校园中，具有尖锐的行业技术，是“ 12天”教学+ Tutorial Is tree tree ter tree Is tree te Mational te Hagient te Mative ter the机制。它的主题是“加深行业和教育的融合，全面提高人才培训的质量并促进学生的高质量就业”，它建立了三个主要平台：工程师培训营，工作狩猎指导综合体和就业机会综合体以及就业机会基础，通过建立“行业领先的实践培训 - 实践培训 - 实践培训 - 实践培训 - 实践培训 - 培训培训 - 培训技巧 - 实践训练 - 实践”，即实践，培训技术训练 - 工业技能技术范围实践”，该领域的技能技术领域，实施了五个链接”，该培训能够实现训练，这是工业技术的实践，这是工业培训的练习，这是工业的培训，这是工业培训，这是一家人的实践。专业理解，对职业计划的澄清，专业基金会的整合，提高求职技能以及增强实践技能”。较低的专业解释通常会开始“对话软件”研究。STRIYA，对技术，实践经验共享等的深入分析，以为学生提供直接对话的平台，以指导学生进行直接对话，学习和行业交流，以及为学生提供弗吉她结合了他们的专业思想，扩大他们的专业视野并增强他们的学习能力。大学为老年学生开设了一个“ Turkward求职培训营”，以准确指导学生的求职技能并提高学生的求职能力。包括“学校教师，商业专家和同龄人的纸质模型”的学校 - 企业来源，进行有关情况和工作政策的特别会议报告，对《劳动指南简历》，专业的Nakreport测试和访谈指南进行特殊培训，以分享会议的指南，并安排10多个主题主题活动，例如简历指南，访谈室，房间和新主题和新主题。职业规划教育在整个周期中都进行。小米集团人力资源部的全球校园招聘总监Liu Feixia在科学和教育的B501讲座大厅进行了人力资源分享会议。建筑。整合 - 在他在人力资源方面的9年经验，他为学生提供了实用的建议，包括技能改进方向，实习选择技术和职业发展计划，帮助学生占据了AI Wave倡议。第一个“对话软件”专业讲座如何通过任务的技能和感受来培养才能？ 在Hefei技术大学，就业期间忙于工作。从大一新生的意识到结束前的实习培训，从代码技能到专业价值观，每个链接都回答相同的问题：如何以技能和任务感来培养才能？答案隐藏在学员的成长中。 Li Zezhi和其他人不仅学会了编写代码，还学会了“为用户编写代码”； Liu Shengxin和其他人所获得的不仅是要约，而且从“技术执行”到“ Proble我的问题：li Zezhi说训练营不仅教我们如何编写代码，而且让我们理解“为什么写代码”，最终必须为人们服务并解决现实世界中的痛点。这一任务的感觉不仅限于“求职”职业策划“职业计划”，而是要成为“技术创造者”的“努力”教育，这使他的教育始终如一。对工作市场的好处：它们具有稳定的技术技能，并且在逻辑和专业的财产中都具有良好的影响。经济变化和升级，并在新情况下培养了经济发展的新势头。从校园到工作场所，进行以下大学的指导仅通过将人才培训放在满足国家技术和工业需求的协调系统中，我们可以在工作过程中提供“热，深”的答案。 （记者Shi Ruiwen）